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le JEU de l’OIE de l’assistant familial

Pour toute la famille / à partir du premier jour de recrutement- jusqu'au départ en retraite

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Le jeu de l’oie de l’assistant-e familial-ele JEU de l'OIE de l'assistant familial 1

Parmi les 63 cases de ce jeu de l’oie, chaque assistant familial se reconnaîtra surement. il y a le choix: entre le turn-over des référents ASE,  les décisions unilatérales, et les embûches de notre métier… chacun peut jouer et tomber sur la mauvaise case … bonne chance!

Ce texte est le fruit de la créativité d’une assistante familiale qui a bien voulu le partager ici, merci Blast

Règle du jeu :
Garder son sang-froid jusqu’à la fin du jeu avec de nombreux pièges qui peuvent de faire douter de ton métier.
Case départ : Tu es jeune recru-e et ton optimisme débordant est contagieux et on vient de te
proposer un nouvel accueil à la maison. Tu es fier-e de la confiance que l’on met en toi.
Case 1 : Tu viens de recevoir le protocole d’accueil de l’enfant. Tu ne t’es pas encore aperçu que
le descriptif de l’enfant était incomplet et que certaines informations importantes ont été omises.
Case 2 : Bienvenu dans l’équipe – Tu rencontres le référent de l’équipe ASE qui t’annonce qu’il va
quitter son poste dans un mois. Tu t’aperçois que l’équipe c’est toi.
Case 3 : Jour de chance – case encoprésie – Tu as marché dedans du pied gauche, ça porte
bonheur.
Case 4 : Belle promotion avance case 19.
Case 5 : Jour de visite – Les parents ne sont pas venus – Il faut gérer la tristesse et la colère de
l’enfant.
Case 6 : Un dossier MDA est à préparer. Attention à bien suivre le dossier car en cas de retard ou
de dossier incomplet. Il faut tout refaire. Avance de neuf cases
Case 7 : Rentrée scolaire – Les parents avaient demandés la liste des fournitures scolaires. Ils ont
achetés un sweet Cars, une trousse Cars et un cartable Cars. Pour le reste tu gères en
catastrophe l’achat des fournitures scolaires. Bonus, l’année prochaine tu ne te feras pas avoir.
Case 8 : Tu fais connaissance avec le nouveau référent ASE et tu fais un débriefing de dingue
pour le remettre dans la situation car il n’a pas pris le temps de faire le point sur le dossier pour ne
pas se laisser influencer par les écrits des collègues précédents.
Case 9 : Tu es habitué au changement de référent. Après un échange courtois, tu t’aperçois que
le référent doit faire 50 kms tous les jours et est sous contrat de trois mois. Tu penses qu’il va
tenir deux ans maximum. et il te dit « mais pourquoi toute le monde me dit la même chose »
Case 10 : Tu t’aperçois que tu es moins souvent invité chez des amis depuis l’arrivée du petit
dernier. Ta famille te fait comprendre que la prochaine fois ce serait bien que tu prennes une
journée de congé.
Case 11 : C’est l’anniversaire du petit, sa famille lui a acheté une tablette à connecter sur internet.
Case 12 : Cela faisait longtemps que ce n’était pas arrivé, tu pensais que c’était mieux. Retour à
la case 3.
Case 13 : Réforme du département – tu changes de référent ASE.
Case 14 : Tu dois attendre deux mois seul sans référent ASE le temps de son recrutement.
Retour à la case 8.
Case 15 : Dossier MDA incomplet – le dossier est jeté à la poubelle car incomplet il faut le refaire.
Retour à la case 6.
Case 16 : Jour de passage aux tribunal . Les droits de visite ont été réduits. Les parents sont en
colère et veulent porter plainte contre toi. Avance de 20 cases.
Case 17 : L’enfant a un comportement imprévisible et refuse de travailler à l’école. Ses notes sont
en chutes libres. Une équipe éducative est mise en place. Avance de trois cases.
Case 18 : Suite à la décision du tribunal de réduire les droits de visite, les parents ont obtenus
une visite exceptionnelle le jour de Noël. Tu dois emmener l’enfant chez ses parents à 10 h 30 et
aller le rechercher à 17H00. Bonus, toute ta famille est venue chez toi pour passer les fêtes.
Penses à mettre la dinde au four avant d’emmener l’enfant chez ses parents. Avance de trois
cases.
Case 19 : Les promotions n’existent pas retourne à la case 3, tu auras plus de chance.
Case 20 : Le dossier scolaire est transmis à la MDA pour l’obtention d’une AVS. Tu attends le
résultat en case 15.
Case 21 : Tu as mangé à 16h00 ta dinde car tu avais oublié de la mettre au four. Joyeux Noël. Et
n’oublie pas d’aller chercher le petit à 17h00. Avance d’une case.
Case 22 : Les parents te font poireauter pendant une demi-heure devant chez eux avant d’arriver
enfin. Tu restes une demi-heure de plus à les écouter se plaindre que Noël est une fête importante
pour eux. Toi, tu dis rien c’est pas le moment et tu pourrais le regretter.
Case 23 : La reprise de l’école te permet de souffler un peu.
Case 24 : Tu as réussi à mettre en place un suivi régulier avec le CMP. Le prochain groupe est en
septembre. Avance de trois cases.
Case 25 : Le référent t’annonce qu’il a pu se rapprocher de chez lui-elle car une place s’est
libérée. retour à la case 14.
Case 26 : Réunion de service – des modifications sont à prévoir dans l’organisation du
département. Les décisions sont prises. tu perçois comme un souffle du boulet. retour à la case
13
Case 27 : Personne ne désire te recevoir au CMP car tu n’es pas le parent. Attends en salle
d’attente jusqu’à la case 30.
Case 28 : Le juge a accepté que les parents passent des coups de téléphone. Les appels sont
effectués lorsque les parents sont disponibles de jour comme de nuit. Tu galères pendant six mois
pour mettre en place des appels à heure fixe.
Case 29 : Synthèse annuelle – les convocations ont été envoyées aux personnes qui
s’occupaient de l’enfant l’année passée – Le dossier n’est pas à jour. Avance de trois cases.
Case 30 : Il est 16h00 et tu vois le personnel du CMP quitter un à un l’établissement. patiente
encore un peu dans la salle d’attente sans musique.
Case 31 : Bonne nouvelle – Ta référente t’annonce qu’elle est enceinte avance de 20 cases.
Case 32 : Synthèse annuelle – Un des enfants de la fratrie monopolise l’attention, tu dois envoyer
par mail ton rapport au référent et les décisions prisent en équipe se font sans toi.
Case 33 : Réunion de service – Il est rappelé que le travail d ‘équipe est primordial.
Case 34 : Ton père vient de décéder. tu as le droit de prendre des congés. Ton employeur est
déjà bien en peine de placer en relais les enfants confiés alors soit déjà content qu’il accepte ta
demande de congés effectués à la dernière minute.
Case 35 :Tu reçois une carte postale des parents partie en vacances au bord de la mer. ils avaient
pourtant jurer qu’ils feraient tout leur possible pour l’emmener avec eux. Retroune à la case 3.
Case 36 : Audition à la gendarmerie suite au dépôt de plainte. Ton dossier est nickel et est classé
sans suite. Tout va bien. Retourne à la case 3.
Case 37 : La boîte de messagerie commence a se remplir de mails de collègues en colère. Vous
recevez un rappel à l’ordre. Allez à la case 4
Case 38 : Covid -19 – Il faut assurer deux mois de confinement avec le sourire et sans rien dire.
Retourne à la case 4.
Case 39 : L’enfant que tu accueilles t’accuse de fait de violence. Avance à la case 45.
Case 40 : Promotion – Contente toi des sourires des enfants que tu accueilles – C’est déjà bien.
Case 41 : Les premières années tu partais en vacances avec les enfants. Tu entends dire que les
assistants familiaux ne prennent pas tous leur congés alors pourquoi en donner plus. Tu retournes
case 34.
Case 42 : Tu as fait ta demande de congés six mois à l’avance et tenu compte du calendrier pour
ne pas déranger les autres collègues. Attends la semaine précédent ton congés pour savoir si tu
peux partir sans les enfants ou avec les enfants accueillis. Allez va case 46
Case 43 : Ton employeur te propose de valoriser ton métier. propose lui un Jeu de l’oie.
Case 44 : Ton entourage proche, te dit régulièrement « tu fais un beau métier, mais alors moi
c’est pas la peine , je ne ferais jamais ça » Avance case 47.
Case 45 : Audition de la Gendarmerie suite à l’accusation du Jeune accueilli. Tu fais ton possible
pour te défendre . tu as deux choix Présomption d’innocence case 55 ou tu fais une dépression
pour dénonciation calomnieuse case 56.
Case 46 : Congés payés – tu as le droit de faire 250 kms le vendredi soir pour bénéficier de ton
repos.
Case 47 : Souris comme un benêt.
Case 48 : Réunion de service – De nouvelles règles établies depuis plusieurs années sont à mettre en place. On te demande d’y participer activement avec l’équipe. tu y crois . Retourne à la case 33
Case 49 : Réunion de service – De nouvelles règles établies depuis plusieurs années sont à
mettre en place. On te demande d’y participer activement avec l’équipe . Tu n’y crois pas. Tu ne
dis rien de toute façon ça ne sert à rien et tu vas case 47.
Case 50 : Journée départementale – On est les meilleures, on est les meilleures, tralalala.
Case 51 : Ta référente ASE a malheureusement des problèmes de santé. Elle est en arrêt jusqu’à
nouvel ordre. Finalement, Elle accouchera à terme d’un petit Mattéo. C’est Beau comme prénom,
j’aime bien. Retourne à la case 8.
Case 52 : Suite à la Xème réforme du département, un changement notable concernant le nom
des services est annoncé. Recule de 5 cases.
Case 53 : Suite à la Xème réforme du département, des lignes budgétaires ont sauté. Cette
nouvelle réforme entraîne une refonte du système qui modifie de manière drastique le
fonctionnement global des services , tout en améliorant le service apporté à l’usager. Et je ne
vous parle pas du changement de paradigme à venir qui associe environnement et social. Avance
d’une case.
Case 54 : La mise en application de la Xème réforme entraîne une surcharge de travail pour les
référents restants en poste après la vague de démission et de réaffection. Tu changes de référent.
Retournes case 14.
Case 55 : La présomption d’innocence n’existe pas. Avance case 60
Case 56 : Après un long arrêt de travail, ton employeur obtient une visite médicale te rendant
inapte au travail. Avance à petit pas case 60.
Case 57: Tient pas de problème aujourd’hui – la vie est belle et qu’elle beau métier
Case 58 : Gastro durant la nuit. Je te fais pas de dessins – je nettoie.
Case 59 : Tu n’as pas le temps de préparer à manger car tu as passé une dure journée. on te
félicite pour les pâtes. C’est un super repas.
Case 60 : Pas de bol, la partie est terminée; tu viens de te faire virer et tu ne peux pas reprendre
le jeu. Bye et Merci pour tout!
Case 61 : C’est l’heure de ta retraite tu l’as bien méritée. N’ayant pas de solution de
remplacement, le service te demande d’attendre de trouver une place dans une autre famille
d’accueil.
Case 62 : Voilà, au bout d’un an et demi une famille a été trouvé , je peux aller case 63
Case 63 : Tu as bien mérité ta retraite .